关键词:代缴连云港社保,连云港社保代理,代缴连云港社保
连云港出台措施支持企业稳岗促就业,减轻企业相关社会保险费用负担
连云港市人社局副局长、二级调研员王东亮介绍支持企业稳岗促就业有关措施情况。
一是实施失业保险援企稳岗护航行动。上年度失业保险基金滚存结余备付期限在 1 年以上的统筹地区,对不裁员、少裁员的企业继续实施普惠性失业保险稳岗返还政策。大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还,2022年度中小微企业返还比例从去年的60%最高提至90%。失业保险稳岗返还采取免申即享模式,人社部门将通过后台数据比对的方式,直接向符合条件的参保单位精准发放稳岗返还补贴。
二是减轻企业相关社会保险费用负担。继续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策。对受疫情影响,面临暂时性生产经营困难,确实无力足额缴纳社会保险费的企业,符合相关文件规定的,经批准后可缓缴养老保险、失业保险和工伤保险费,其中旅游、餐饮、零售企业缓缴失业保险、工伤保险费的缓缴期最长不超过1年,其他企业缓缴期最长不超过6个月,缓缴期间免收滞纳金,不影响企业信用和职工个人权益记录。下一步,将加强与有关部门的沟通对接,尽快推动缓缴社保费政策落地落实,切实减轻企业负担。
三是鼓励企业开展职工技能提升培训。大力开展职业技能培训,按规定落实培训补贴政策。小微企业招用高校毕业生,按规定给予社保补贴和培训补贴。企业组织新录用低收入家庭子女、城镇登记失业人员、毕业年度高校毕业生、农村转移就业劳动者、城乡未继续升学的应届初高中毕业生等五类人员开展岗位技能培训,培训合格的给予培训补贴。
就业是民生之本,企业是稳就业的主体。下一步,连云港市人社部门将加强宣传引导,快速落实稳岗返还、降费率、培训补贴、社保补贴等相关政策,全力帮助企业稳定岗位,为统筹疫情防控和经济社会发展贡献人社力量。
连云港社保代缴劳务派遣服务流程:
1、初步咨询:接受客户咨询,解答客户问题,初步建立合作意向;
2、业务洽谈:跟进客户,了解客户需求,洽谈合作事宜;
3、确定外包类型:根据客户的实际情况,确定外包类型及相关服务事项;
4、签订外包协议:根据外包类型进一步协商协议条款,签订外包服务协议;
5、开展外包服务:劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金等
连云港社保代缴劳务派遣服务公司
骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州,全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区,网点遍及中国大陆31省市。
作为中国从事第三方人力资源服务的专业机构之一,骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务,在业内具有良好的声誉及广泛的影响力,成为行业的领先者。
联系:广州骏伯人力资源有限公司 曾先生 13609029349 QQ1421135022
原文链接:http://www.yzhh2002.cn/shangji/show-399.html,转载和复制请保留此链接。
以上就是关于连云港社保代缴,代买连云港社保,连云港社保外包全部的内容,关注我们,带您了解更多相关内容。
以上就是关于连云港社保代缴,代买连云港社保,连云港社保外包全部的内容,关注我们,带您了解更多相关内容。