湛江劳务派遣,湛江人事外包,湛江业务外包,咨询电话:13431007953(电话微信同号)欧小姐
第三方劳务派遣服务是否合法
1、第三方劳务派遣服务是合法的。派遣机构应用人单位提出的用人需求和标准,为用人单位派遣符合条件的人员,供用人单位用工。派遣机构与确定后的被派遣人员签订劳动合同,并负责被派遣人员的劳动关系、劳动报酬、社会保险等权益。用人单位对被派遣人员实行岗位管理,派遣机构对被派遣人员实行身份管理。派遣机构与用人单位是劳务派遣关系,派遣机构与被派遣人员是劳动关系,被派遣人员与用人单位是劳务服务关系。
2、法律依据:《劳动合同法》
第五十九条 【劳务派遣协议】劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
骏伯人力集团国内70家分公司,为企业提供人事外包、业务外包、劳务派遣等服务!
电话:13431007953(微信电话同号)
办公QQ:852001335
湛江劳务派遣,湛江劳务外包,湛江人事外包,湛江业务外包
原文链接:http://www.yzhh2002.cn/shangji/show-2258.html,转载和复制请保留此链接。
以上就是关于湛江哪家公司有劳务派遣资质,湛江专业的劳务派遣公司全部的内容,关注我们,带您了解更多相关内容。
以上就是关于湛江哪家公司有劳务派遣资质,湛江专业的劳务派遣公司全部的内容,关注我们,带您了解更多相关内容。