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20世纪初，护士服陆续在我国出现。以后，随着社会的发展与变迁，颜色与样式亦不断完善。因护士服装为传统的白色，而我国社会习俗不尚白色，白色向为国人所忌，因此，颜色的选定成为护士服的主要难题。于是，女护士改为粉红色衣裙，男护生着蓝色长衫。当时发辫尚在流行，女护士的发梢上系一根红头绳，倒也十分别致。四川和其他一些省的习俗以头上戴白为丧服，因此，对护士帽的戴用异议颇多一时难以统一。

穿制服定制不仅对科学家来说，而且对行业的人也是如此。这样的人不可避免地要在实验室中执行某些任务。在实验室工作时，必须穿上实验室外套。目前，白大衣主要是一件白大衣，其保护是隔离细菌并保护工人自身。医生认为它是主要的白色，干净整洁。在机构工作了很长时间的医师，由于长期被各种细菌污染，因此出现了太多或太少的卫生症状。因此，大多数医院应为医生穿白色制服定制。一些大型的卫生保健机构会定期对医生的衣服进行消毒，但大多数情况下使的消毒剂会褪色并留下有色衣服。因此，为避免这种情况，大多数医院的医生都会选择一块白色的布来定制他们的工作服。医生是神圣的职业，该职业的性质非常强大，成为一名医生的道路艰难而曲折。他们负责挽救垂死的人和受伤的人，并且不应容忍在患者方面的疏忽大意。因此，无论是理论知识还是实际手术，水平都代表着他们的能力。

住院之后就会使用到医院统一发放的

衣服、床单、被套，短则几天，长则数月。

这些衣物上不可避免的会沾上身上的血迹甚至病菌。医院是如何给这些衣物清洗消毒的呢？

传统洗涤模式与“租赁洗涤”模式的PK，

你更中意哪一种？洗涤

一些知识 据了解，一些大型医院采用传统的被服洗涤管理模式，医院自行采购，自行洗涤，自行管理。

为此医院需配备专门的洗涤设备，对应的洗涤人员。对日常更换的布草衣物进行清洗和消毒。

但随着洗涤数量及频次越来越高，医院涉及的洗涤质量的管理工作（主要包括对纺织品的洗涤、运输、使用消毒制度、洗涤设备的消毒工作等的标准化管理。）愈发繁重，成本越来越高。

1、医院被服脏被服具有较强的医院危害，脏被服在分拣过程中不仅会污染病区，还会对清点人员的身体产生危害。有研究表明，布单分拣过程会产生携带原菌的飞尘或气溶胶，因此禁止在病区清点、分拣布类。

2、引入电子标签可以有效防止由于人工清点抖动脏被服而可能存在的以及布品对人的。使用封闭式箱式货车与卫生隔离架车运送，避免二次污染，符合《医院管理规范》，符合国际JCI认证标准。

3、服务提升，由于医院实行全成本核算，导致过分节约开支，对一些比较陈旧的被服，仍然继续使用不能适时报废。

被服租赁、洗涤一体化模式的采用，实现零库存或少量库存，被服洗涤次数不限、漏洞、破损、污染报废等能得到及时更换、及时补充，使就医过程的舒适度明显提高，满意度提高，“以为中心”的宗旨得以体现，服务水平和服务质量得以提升。